2013年，全市各級黨委、政府堅持把義務(wù)教育均衡發(fā)展作為年度政府教育目標(biāo)責(zé)任考核的重中之重，共投入5億元用于改善辦學(xué)條件、提升辦學(xué)內(nèi)涵，確保了全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣(市、區(qū))督導(dǎo)評估認(rèn)定各項工作真正落到實(shí)處，惠及義務(wù)教育階段65.9萬名學(xué)生、4.54萬名教師。

　  　5月18日，全國縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估認(rèn)定現(xiàn)場會在張家港市召開，張家港市、常熟市、太倉市率先連片通過評估認(rèn)定，成為“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡第一縣”。11月8日，昆山市、吳江區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)和高新區(qū)通過教育部現(xiàn)場認(rèn)定，蘇州市成為全國首批義務(wù)教育發(fā)展基本均衡地級市。12月4日，省教育廳為市教育局記集體二等功。

　　全國全省職業(yè)技能賽蘇州代表團(tuán)包攬江蘇第一

　　  2013年，我市以創(chuàng)建省職教創(chuàng)新發(fā)展實(shí)驗區(qū)為契機(jī)，以成就每一個職教學(xué)生的精彩人生為導(dǎo)向，在全國、全省技能大賽中再創(chuàng)佳績。在國賽中，我市獲得中職組23個一等獎、6個二等獎、1個三等獎，排名全省第一;在省賽中，我市獲得77個一等獎、131個二等獎、109個三等獎，總分列全省第一。9月26日，在全省職業(yè)院校技能大賽表彰會上，省教育廳授予市教育局集體二等功。

　　  我市堅持以賽促改，獲批省現(xiàn)代職教體系建設(shè)試點(diǎn)項目35個，獲批省高水平現(xiàn)代化職業(yè)學(xué)校立項學(xué)校9所，獲批省品牌、特色專業(yè)17個、省職教高水平示范性實(shí)訓(xùn)基地27個、技能教學(xué)研究基地3個。堅持以賽促建，出臺了《蘇州市中等職業(yè)學(xué)校名師工作室建設(shè)與管理工作實(shí)施意見》，立項30個職業(yè)學(xué)校名師工作室和10個培育對象，有9人獲批省職教領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象。

　　基教職教獲13個省首屆教學(xué)成果特等獎，名列江蘇第一

　　  2013年省教育廳首次開評教學(xué)成果獎，評選范圍覆蓋基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育，評選對象為在教學(xué)工作中做出突出貢獻(xiàn)、取得顯著成果的學(xué)校和教師近年來取得的優(yōu)秀教學(xué)成果。蘇州選送的88項成果有74個項目入圍，獲獎率達(dá)84%，獲獎比例占全省13.2%。其中，基教類成果獲特等獎10項，占全省25%;職教類成果獲特等獎3項，占全省30%。這標(biāo)志著我市以教育科研為先導(dǎo)，科學(xué)提高教育質(zhì)量的內(nèi)涵式發(fā)展戰(zhàn)略取得顯著成效。

　　新建改擴(kuò)建101所幼兒園，新增4萬個學(xué)前教育學(xué)位

　　  2013年1月13日，周乃翔市長在政府工作報告中明確提出新建、改擴(kuò)建101所幼兒園，切實(shí)緩解“入園難”。2月25日，在全市教育目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式上，101所幼兒園名單正式確定并向社會公示。

　　  市教育局專門成立項目建設(shè)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，牽頭協(xié)調(diào)工程管理，加強(qiáng)部門聯(lián)動攻堅克難，每季度開展專項督導(dǎo)，全過程接受社會監(jiān)督，確保軟硬件并進(jìn)及時啟用。目前，已有58所幼兒園投入使用，其他幼兒園均在建設(shè)中或通過立項年內(nèi)開工。預(yù)計今后2~3年，我市將新增4萬個學(xué)前教育學(xué)位，廣覆蓋、�；�本、有質(zhì)量的學(xué)前教育公共服務(wù)體系將更為完善。

　　加快教育人才高地建設(shè)

　　  2013年9月，我市啟動校外專家?guī)旖ㄔO(shè)，規(guī)范校外專家進(jìn)校園管理工作，并率先在直屬學(xué)�；�本實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)教育階段學(xué)校的校外專家總數(shù)不低于學(xué)校崗位總數(shù)的5%，職業(yè)學(xué)校的校外專家總數(shù)不低于學(xué)校崗位總數(shù)的20%，市財政1100萬元專項經(jīng)費(fèi)全部落實(shí)到位。

　　評出教育名家3人，教育領(lǐng)軍人才26人。

　　42萬小學(xué)初中生免費(fèi)坐公交軌交

　　  2013年是蘇州智慧教育年。目前，市教育局直屬單位建成“未來教室”4個，培訓(xùn)“未來教室”種子教師200人次;全市向省教育信息化公共服務(wù)平臺整合推送2.5萬多個優(yōu)質(zhì)教育資源，省教育信息化達(dá)標(biāo)率近70%。市教育局門戶網(wǎng)站榮獲全國地級市教育門戶五十佳網(wǎng)站和省十佳教育門戶網(wǎng)站。

　　  市區(qū)42萬義務(wù)教育階段學(xué)生憑教育E卡通免費(fèi)乘坐公交、軌道交通2430人次。

　　啟動中小學(xué)校長職級制探索

　　  2013年，為深化教育系統(tǒng)干部人事制度改革，倡導(dǎo)教育家辦學(xué)，推動校長隊伍專業(yè)化發(fā)展，我市積極探索實(shí)行校長職級制。校長職級制共設(shè)“四級六等”：特級、高級(含一等、二等)、中級(含一等、二等)、初級。特級校長比例控制在10%以內(nèi)，高級及以上校長比例控制在45%以內(nèi)，中級、初級校長比例不低于55%。校長職級制將先在市教育局直屬中小學(xué)校(含特殊教育學(xué)校)校長崗位中先行試點(diǎn)，條件成熟后，逐步在全大市推廣。

　　率先試行掛牌督導(dǎo)制度

　　  2013年秋季開學(xué)，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會第一次全體會議精神，率先在市教育直屬的16所初中、3所小學(xué)和4所幼兒園試行掛牌督導(dǎo)制度，并要求下轄所有縣(市、區(qū))根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H參照執(zhí)行。此舉得到學(xué)校、家長、社區(qū)的普遍歡迎和認(rèn)可，又受到教育部、省教育廳的高度關(guān)注，市教育局分別在教育部新聞發(fā)布會和省責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)專題工作會議上做了經(jīng)驗介紹，我市有望成為全國首批掛牌督導(dǎo)實(shí)驗區(qū)。截至去年底，全市掛牌督導(dǎo)共聘請責(zé)任督學(xué)268名，涉及全市588所中小學(xué)校(幼兒園)，實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)教育學(xué)校全覆蓋。

　　推出“對話青年教師沙龍”

　　  2013年3月10日，為貫徹落實(shí)中央關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動要求，引導(dǎo)行政部門對學(xué)校的評價從看指標(biāo)、數(shù)據(jù)、臺賬，向看教師的發(fā)展?fàn)顟B(tài)、學(xué)校的日常生活、家長的滿意程度轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)學(xué)校的辦學(xué)方向從“曬大樓、比數(shù)據(jù)、追獎牌”向“曬教師、提內(nèi)涵、樹品牌”轉(zhuǎn)變，市教育局在直屬學(xué)校率先啟動對話青年教師沙龍活動，并逐步在大市范圍內(nèi)推進(jìn)�；顒右殉晒εe辦10期，對話主題涉及班主任工作、教育教學(xué)反思、名師成長、特殊教育等諸多方面，累計有500名青年教師直接參與此項活動。

　　蘇州市教育局獲全國教育改革創(chuàng)新特別獎

　　  2013年，市教育局以辦好人民滿意的教育為根本導(dǎo)向，繼續(xù)強(qiáng)化“教育就是服務(wù)”的意識。針對學(xué)生健康成長的需求，市教育局開展中小學(xué)研學(xué)旅行試點(diǎn)和在校學(xué)生意外傷害事故保險制度試點(diǎn)，推進(jìn)“夢想與團(tuán)隊”項目建設(shè)，成立蘇州市教育志愿者團(tuán)(隊)聯(lián)盟，各級各類學(xué)生資助總額達(dá)2.87億元。針對教師職業(yè)幸福的需求，市教育局舉辦6次“幸福講堂”講座和10次“蘇州教育大講堂”公益活動，實(shí)施教師每年免費(fèi)一次體檢制度。

　　  針對市民終身學(xué)習(xí)和強(qiáng)身健體的需求，市教育局首次舉辦全民終身學(xué)習(xí)活動周，推動全市587所學(xué)校向社會開放校園體育設(shè)施，651所學(xué)校開展“三走進(jìn)三服務(wù)”教師回報社會“百千萬”活動。12月14日，在第三屆教育改革創(chuàng)新典型案例推選活動暨中國教育創(chuàng)新論壇上，市教育局以“服務(wù)型管理推動教育轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題，從1028個參評案例中脫穎而出，榮獲全國教育改革創(chuàng)新特別獎。

資料來源：蘇州網(wǎng)